关于“西宁城市职业技术学院2025年校园引才相关通知（已更新）”详情，接下来小编为大家具体介绍：

西宁城市职业技术学院2025年校园引才公告

考核总分为100分，60分以下不予录用。在试讲、实操考核测评结束后，考生总成绩出现并列的，按试讲成绩从高到低的顺序确定进入下一环节人选；试讲成绩并列的，根据资格审查情况优先招聘具有教师资格证者、在读期间有高质量学术成果产出者。

（四）签订就业协议

根据考核测评结果，按岗位数和参加考核人数1︰1的比例确定进入体检考察环节人选，学院与国内2025届毕业生、毕业院校签订三方就业协议，与国（境）外院校在读人员签订双方协议。2023、2024届未就业的择业期毕业生不签订就业协议，直接进入体检考察环节。

（五）体检、考察

已签订三方就业协议（或双方协议）的应聘人员持学历和学位证书原件、就业协议书在规定的时间内参加体检、接受考察（政审）。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察（政审）工作除对应聘人员基本的政治素质、遵纪守法、职业素质、个人诚信等情况审查外，要突出应聘人员政治态度、政治立场、政治表现的考察。

（六）公示

经体检考察（政审）合格的应聘人员，确定为拟聘用（录用）人选，在省人事考试信息网、学院网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示有异议的，暂缓办理入职手续，经查实确属不宜聘用（录用）的，取消聘用（录用）资格。

（七）递补

在体检、政审、公示各环节，发现不宜聘用情况、取消聘用资格后，由学校按照考核总成绩依次递补。

（八）聘用

经公示后无异议或公示有异议但经核查不影响聘用（录用）的，办理聘用备案手续，并与聘用人员签订事业单位聘用合同，纳入事业单位编制管理范围。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，按相关规定取消聘用资格。

四、具体事宜

（一）有下列情形之一的，不予报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国党籍、公职或学籍的；

3.曾受党纪政纪处分的，或因违法违纪违规正被调查处理的；

4.在校期间有违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；

5.在以往事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.普通高校在读的全日制非2025年应届毕业生；

8.定向培养生、委托培养生；

9.已经在我省机关和企事业单位就业的；

10.聘用后构成回避情形的；

11.其他不得聘用为企事业单位工作人员情形的。

（二）2023、2024届未就业的择业期毕业生，是指毕业后仍未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构。

（三）按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求，学校有关负责人、工作人员和应聘人员在组织或参与公开招聘时需要回避的，应提出回避。

（四）如出现以下情况所签订的三方就业协议（双方协议）无效：未能在规定的时间内毕业的；未按时参加体检或体检不合格的；公示结果影响聘用的。

（五）引才过程中发生违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

（六）本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。

五、优惠政策

应聘人员除享受学院制定的各项优惠政策外，也可按照《青海省校园引才办法（试行）》（青组字〔2019〕334号）、《青海省高层次人才配偶就业安置暂行办法》（青人社厅发〔2019〕112号）、《青海省高层次人才子女入学实施办法》（青教基〔2019〕80号）规定，享受相应的优惠政策。

六、具体事宜

有关考核测评的具体时间、地点、方式、要求等信息，在西宁城市职业技术学院官网、发布，请应聘人员关注并及时查询。

联系人：廖老师 崔老师

联系电话：0971-4716822

报名邮箱：xncsxy@163.com

附件：1.西宁城市职业技术学院2025年度校园引才计划表

2.西宁城市职业技术学院2025年度校园引才报名表

3.学历证明

西宁城市职业技术学院

2024年11月8日